快聘日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月3日）

上海交通大学：2026年博士研讨生存划招生5000名左面右

2日，据报导，上海交通大学公布的交通简章表现，2026年博士研讨生存划招生范围5000名左面右，此中校本部招生范围4000名左面石。黉舍将按照学科扶植需和解生源环境得当调剂，终极招生范围以教诲部正式下达的招生存划为准。

上海新增最长7天的带薪休假正式实施

上海新增带薪陪护假，最长七天，已正式入法。2025年11月1日起，上海开端实施新点窜的《上海市老年人权益保证条例》。新修《条例》不但对意定监护作出相干规则，还新增陪护假轨制，老年人抱病住院医治时代，其奉养人可享用每一年累计不超越五个工作日的带薪陪护假，若为独生儿子女还能再多两天。针对陪护假时代的报酬成绩，新修《条例》也明白，根据自己平常缺勤应得的工资发给。（杭州日报）

陈述：中国员工AI采纳率位居前线

2日，据报导，日本厚生劳动省日前布的9月有用求人倍率（季候调剂值）为1.20倍，与上月持平。总务省统一天发布的完整赋闲率（同）为2.6%，也与上月持平。

亚马逊CEO：称大裁人与AI有关：“这是关于文明”

2日，据报导，亚马逊上周颁布发表将裁人1.4万人，该公司CEO安迪·贾西在日前的财报德律风集会上初次分享了他对此次裁人的观点，称此举不是为了减少本钱或追逐人工智能，而是由于他们不顺应公司文明。

派拉蒙：归并后启动遍及裁人

2日，据报导，‌派拉蒙天舞公司在2025年8月完成归并后，于10月28日启动首轮裁人约1000人，触及环球23个分支机构，次要归因于财政压力与计谋转型需求，并筹划经过数字化转型完成本钱重构，估计后续仍有裁人。

诺和诺德：“9000人裁人筹划”已靠近完成

2日，诺和诺德首席履行官日前示，在过来的几周里，公司历经转型，淘汰了数千个职位。今朝，公司已告诉了绝大大都地域受影响的同事，感激全部留上去的人和行将分开诺和诺德的人。此前在9月10日，诺和诺德颁布发表启动全公司转型，筹划在环球裁人约9000人（公司现有78400个岗位）。

摩根大通CEO采纳2000名员工近程工作示威

摩根大通首席履行官杰米·戴蒙本周再次重申了他对近程工作的否决态度，他采纳了2000名员工关于混淆办公安置的诉求，他以为面临面合作对职业成长仍旧相当紧张。这份示威书在2025年时代积累了超越2000个署名后投递戴蒙的办公桌，称银行停止混淆办公的决议是“一次宏大的发展”，益害了“员工、客户、股东和公司的名誉”。摩根大通于2025年1月撤消了混淆办公形式，要求其环球超越30万名员工在3月前，每周五天回去办公室工作。（新浪财经）

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